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基本信息
編 號: 156348 |
性 別: 男 |
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年 齡: 39 |
學 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: 168 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區(qū):
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
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期望從事的行業(yè):
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期望從事的崗位:
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總經理助理/供應鏈經理/主管 / 倉庫經理/主管/采購經理;倉庫主管/汽車售后經理/零件經理/備件 |
自我評論
1、感恩:感恩生活已給予的和即將給予的;
2、自信:能夠果斷做出自己的判斷或決定;
3、學習能力:能不斷觀察、思考并參與新的體驗,把新經驗融入已有的知識,提高自己的綜合素質;
4、工作能力:有較強的組織協(xié)調能力,能認真服從公司的安排,積極配合上級工作,很好地處理好各部署間的關系,提高工作效率,減少工作失誤;
5、責任感:積極完成各項工作,及時預見可能情況,跟進相關工作,確保工作高效完成;
6、團隊精神:堅持團隊合作,尋求團隊整體提升
7、具備良好的物流管理、倉儲管理、供應鏈相關知識及精益管理理念,具備較強的團隊管理經驗;
8、良好的基本素質,包括良好的理解能力、邏輯推理能力、判斷能力、溝通能力,
及較強的 項目推動能力;
9、具有較強的成本管控意識,掌握成本管控方法;
10、 抗壓能力強,有客戶服務、團隊建設、配合、管理意識!
特長敘述
1.熟練運用天思經理人、天思企業(yè)家,KINGDEE.K3系統(tǒng)。用友U8,臺灣天芯資訊/DMS CPS等財務倉儲管理軟件。
2.熟練運用OFFIC辦公軟件對統(tǒng)計學的函數頗有研3.PMC/物流管理、倉儲管理、生產物料管控,汽車售后部門管理有一定的實際操作與管理經驗,尤其對KPI指標的定制。
4.對汽車4S店、手機機殼,筆記本、平板、一體機電腦,五金、鈑金、電鍍、塑膠、電子、光通訊、貿易、等企業(yè)的物流、物料管理,倉儲管理,與生產現(xiàn)場管理,生產計劃與物料控制都有一定的工作經驗與實際操作能力。.
6 具備良好的物流管理、倉儲管理、供應鏈相關知識及精益管理理念,具備較強的團隊管理經驗;
教育經歷
懷化工業(yè)中等技術學校 |
起止時間: |
2002-09-01
- 2005-06-01 |
專業(yè)名稱: |
機電一體化 |
專業(yè)描述: |
主學:電工基礎理論、英語、CAD繪圖、數控線切割、二氧化碳保護焊、焊接技術理論與實踐。
在校擔任團委書記、學生會編輯部部長、男生宿舍管理辦公室主任等職務。 |
長沙工商大學 |
起止時間: |
2016-09-05
- 2019-06-18 |
專業(yè)名稱: |
企業(yè)管理 |
專業(yè)描述: |
主學:經濟學、工商企業(yè)管理學、等(成人高等教育) |
工作經驗
長安馬自達4S店(懷化恒旺汽車銷售有限公司)
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起止時間: |
2015-05-02 - 2019-08-19 |
所屬行業(yè): |
汽車 |
擔任職位: |
零件經理兼精品經理/事故專員 |
工作職責和業(yè)績: |
以下只是零件經理的工作說明、本人熟悉管理4s店售后服務部,精品經理的管理工作經驗(也有開修理廠的工作經驗),在同一家內部調崗的職位有:售后事故接待專員,精品部經理,代職服務經理,工作職責還沒添加上來,如有興趣可電話詳談。
1、全面完成售后維修部分解給零配件供應的產值、占用庫存金額等方面的控制,完成經營計劃責任考核指標;
2、全面組織做好零部件管理工作的有效運營,按照馬自達廠家下達公司的零配件,精品、養(yǎng)護品,機油輪胎燈DBR指標,制定零部件、精品、養(yǎng)護品年度經營采購計劃并組織實施;
3、認真執(zhí)行與廠家簽訂的服務協(xié)議,按照配件商務政策、價格政策和各項管理工作條例,做好零部件采購供應工作。
4、根據售后施工單實際作業(yè)需要,結合廠家資源及時、合理、準確地向廠家中心庫訂貨,簽訂零部件訂單,跟進發(fā)貨,到貨驗收,保障維修需要。
5、了解各地配件市場行情,積極組織貨源,保證售后維修的零部件需求。
6、及時掌握動動態(tài)庫存,優(yōu)化零部件儲備結構,降低庫存積壓,提高周轉率。
7、確保入庫零部件質量,杜絕劣質零部件入庫,保證庫存零件完好。
8、參與重大質量問題,疑難故障分析,提供優(yōu)質、充足的零部件。
9、定期和不定期對庫存零部件進行盤點,確保庫存商品數量、質量完好無誤,做到賬務卡一致性。
10、對庫存的呆滯件進行分析,篩選、全方位考慮進行呆滯件的消化處理。
11、對經銷商管理系統(tǒng)(DMS)和EPC系統(tǒng)知識進行下屬的培訓,讓配件員熟練DMS,EPC的運用,提高使用效率。
12、優(yōu)化倉庫運作SOP流程,制定倉庫規(guī)章制度,倉儲進出庫管理辦法、庫存管理辦法、呆滯料處理管理制度。
13..倉庫管理的KPI合理制定,降低綜合成本。 |
深圳市鋒威信電子有限公司
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起止時間: |
2014-03-03 - 2015-04-09 |
所屬行業(yè): |
汽車后市場 |
擔任職位: |
副總經理 |
工作職責和業(yè)績: |
1、協(xié)助總經理主持公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃的研究和制定。
2、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經營計劃。
3、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
4、根據總經理的戰(zhàn)略目標,制定公司的業(yè)務規(guī)劃、年度經營計劃并分解,經總經理批準 組織實施。
5.組織、監(jiān)督公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務發(fā)展計劃、生產、品質運作情況,對各職能部 監(jiān)督管控。
6.實施項目的計劃、預算的控制、資源的統(tǒng)籌、質量的控制及生產進度管理、每月貨物 進出的跟進。
7、推動精益生產、嚴控物耗、工耗、降低制造成本、提高生產效
9、主持每周經理級例會、月度例會、業(yè)務會議及臨時協(xié)調會,整理記錄并跟蹤落實效果
10、督促各部門制定季/月/周工作計劃、工作總結,及時匯報每日異常明細,并跟蹤改善。
11、參與公司管理會議、業(yè)務會議、項目會議、評審會議、生產會議、品質會議、產銷 會議,檢查、督促和協(xié)調各部門開展工作情況,部署下步工作。
12、定期向總經理匯報企業(yè)運作情況,統(tǒng)計和分析企業(yè)內部工作情況,為總經理的決策提 依據、建議、提案。 |
深圳思達光電通信技術有限公司
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起止時間: |
2011-03-18 - 2014-04-15 |
所屬行業(yè): |
光通信行業(yè) |
擔任職位: |
倉庫經理 |
工作職責和業(yè)績: |
1、負責高效、科學設計管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營現(xiàn)狀持續(xù)進行工作優(yōu)化并提出
改進方案,確保庫房使用率的最大化,生產環(huán)節(jié)運營效率最大化;
2、負責制定部門規(guī)劃及標準作業(yè)流程、部門績效考核、人力資本控制、物流成本控制、
部門財務預算;建立完整的物流管理體系;規(guī)范作業(yè)流程、健全的倉儲管理制度、運作
流 程來達成KPI指 標。
3、建立、修訂部門的內控文件:<存貨收發(fā)管理制度>、<存貨儲存管理辦法>、<存貨盤點
管理制度>、<存貨處置管理制度>;
4、負責部門之間的協(xié)調、問題溝通與落實解決;進行部門組織建設,團隊培養(yǎng)、人員管
理,對下屬工作進行合理配置和責任分工,并進行指導、監(jiān)督、檢查、評估以及反饋。
5、退貨返修的處理與監(jiān)督,呆滯料的預防、提報與跟進處理,廢品的處理與控制。
6、.根據入庫物料明細,領料明細,每月盤點,對各項物料進出匯總,統(tǒng)籌物料的損耗和使
用情形。向財務部等相關部門提交庫存盤點數據,及時給各部門共享準確的庫存數據。
9. 及時掌握物料信息,及時組織傳遞信息,保證物料的及時發(fā)放與到達,以先進先出原則備
料,保證下達的計劃任務正常執(zhí)行,不停工待料。對于結單剩余物料,需跟進生產將物
料退回倉庫。 對于常規(guī)采購申請的物料的審核與控制,合理控制庫存。
11.培訓員工的工作技能與業(yè)務知識、控制、監(jiān)督庫存積壓、提高工作效率,降低成本。
12.監(jiān)督倉儲部的安全;防雨、防火、防盜、防潮、防災的現(xiàn)場管理工作,及時排查各種隱患。
13.嚴格監(jiān)督倉管員對庫存防靜電物料、產品的防護、MSD系列(IC,二、三極管)物料的濕度控制。
14.7S的宣導、執(zhí)行、維護的管理工作。定期與不定期對庫存進行盤點。 |
深圳頂海電子有限公司
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起止時間: |
2008-08-06 - 2011-01-19 |
所屬行業(yè): |
筆記本電腦 |
擔任職位: |
PMC經理 |
工作職責和業(yè)績: |
1.主導訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制;
2. 根據FORCAST對公司生產發(fā)展趨勢作預測,進行生產能力負荷評估;
3. 統(tǒng)籌安排整體部門事宜,建立部門管理程序和標準,督導完成部門任務;
4. 審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度;
5. 督導生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作;
6.生產計劃安排和調整,與業(yè)務部 的溝通,生產進度跟催;
7.MC物料需求計劃的建立,與采購部溝通訂料事宜,物料進度跟催,物料領、補的控制;
8.貨倉材料和產品的接收、保管、發(fā)放,完善帳目、電腦數據等事務;
9.成品出貨之出貨、運輸、客退產品之安排與跟進;
10. 負責與其他相關部門信息溝通和協(xié)調,追蹤生產進度,配合技術部門新料、新模試做安排并跟進相關進度及結果;
11.檢查和審核下屬作進度和工作績效。內容包括設定下屬的工作目標和進程, 追蹤并進行定期工作績效 評估;
12. 解決下屬難以處理的異常事宜,并協(xié)調促進各組的配合與溝通,發(fā)揮團隊作用;
13. 規(guī)劃和設計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案;
14. 總經理安排的其它工作,熟悉SAP,金蝶、天思經理人、用友等軟件及熟練運用各辦公軟件。
15.嚴格控制生產超損耗的物料領用,定期提報呆滯料,制程與來料不良的物料并跟進處理。
11. 負責PC、MC、倉庫工作績效考評、獎懲及相關業(yè)務的指導和培訓執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本。 |
深圳熒懋集團-聯(lián)懋塑膠有限公司
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起止時間: |
2005-07-05 - 2008-08-01 |
所屬行業(yè): |
塑膠制品行業(yè)(手機殼) |
擔任職位: |
注塑部物料組長 |
工作職責和業(yè)績: |
1.根據PMC生產計劃安排物料組提前把工單所需的物料(塑膠料,五金件,包材,治具)領回物料組,提前四個小時分發(fā)給所配備的機臺上生產(公司109臺注塑機臺。),督促物料員把生產好的素材能及時繳庫,并做好電腦賬目。
2編制季度、月度的易耗品與耗材的物料需求計劃(品名,數量,成本)在批準后協(xié)助落實跟催,跟蹤。
3.安排統(tǒng)計員跟蹤稼動機臺的產出素材跟蹤統(tǒng)計訂單欠量,不良品,在制品,督促統(tǒng)計做到數據準確性。輸入每天的生產日報表及時反饋到PMC部做統(tǒng)計,針對一些超制令單生產的產品,要求統(tǒng)計去查詢原因,如果超出指令單數量太多的話,將對統(tǒng)計進行處罰與教育,并做出相應的改善對策。
4異常處理(單據,生產物料異常,盤點異常,ERP系統(tǒng)操作異常),如一些制令單繳不了庫的,查詢原因,及時處理,對于一些停機呆料的,機器故障,模具異常等,產品不能及時交貨的,需去跟蹤,協(xié)調,處理,如處理不了的,需第一時間知會相關部門經理與PMC.
5.人力成本的控制與考核(工時的控制,人員的調配,)盡最大化培訓出多能工,適當時候精簡人力,控制成本提高工作效率。 |
項目經驗
項目名稱: |
創(chuàng)辦公司 |
起止時間: |
2014-12-31
- 2015-05-01 |
項目描述: |
創(chuàng)辦汽車DVD影音國內外貿易公司。 |
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