基本信息
| 編 號(hào)： 126979 |
性 別： 男 |
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| 年 齡： 40 |
學(xué) 歷： |
| 工作年限： |
婚姻狀況： |
| 戶 口： 湖南省 懷化市 |
身 高： -- |
| 居 住 地： 湖南省 懷化市 |
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求職意向
| 希望地區(qū)：
不限
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| 期望月薪：
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| 期望從事的行業(yè)：
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| 期望從事的崗位：
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自我評(píng)論
本人性格活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)�！�
工作經(jīng)驗(yàn)
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東莞演豐電子有現(xiàn)公司
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| 起止時(shí)間： |
2007-04-04 - 2011-08-10 |
| 所屬行業(yè)： |
電子開關(guān)行業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
倉(cāng)庫課長(zhǎng) |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫整體日常工作的按排。
2、倉(cāng)庫的工作 的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對(duì)倉(cāng)庫現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控的工作
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)、6S 推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6、審訂和修改倉(cāng)庫的工作 的工作操作流程和管理制度的工作
7、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效
8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認(rèn)例外事情。
9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。
10、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。
11、簽發(fā)倉(cāng)庫各級(jí)文件和單據(jù)。
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深圳市康思頓通訊科技有限公司
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| 起止時(shí)間： |
2011-08-18 - 2012-07-02 |
| 所屬行業(yè)： |
通訊行業(yè) |
| 擔(dān)任職位： |
倉(cāng)庫主管 |
| 工作職責(zé)和業(yè)績(jī)： |
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫整體日常工作的按排。
2、倉(cāng)庫的工作 的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對(duì)倉(cāng)庫現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控的工作
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)、6S 推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6、審訂和修改倉(cāng)庫的工作 的工作操作流程和管理制度的工作
7、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效
8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認(rèn)例外事情。
9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。
10、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。
11、簽發(fā)倉(cāng)庫各級(jí)文件和單據(jù)。
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