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簡歷編號為116789簡歷

創(chuàng)建日期:2012-02-05   更新日期:2012-02-05 12:04:38
芷江民族職業(yè)學(xué)校 |  |     | 現(xiàn)居湖南省 懷化市

下載簡歷    

基本信息

編  號: 116789 性  別: 女
年  齡: 38 學(xué)  歷:
工作年限: 婚姻狀況:
戶  口: 湖南省 懷化市 身  高: 162
居 住 地: 湖南省 懷化市  

求職意向

希望地區(qū): 湖南省   懷化市
期望月薪:
期望從事的行業(yè):
期望從事的崗位: / 人事專員

自我評論

工作經(jīng)驗(yàn)豐富,對待工作熱情、積極。有責(zé)任心,把工作當(dāng)做自己的事業(yè)來完成!

教育經(jīng)歷

芷江民族職業(yè)學(xué)校
起止時間: 2002-09-16 - 2005-09-20
專業(yè)名稱: 計(jì)算機(jī)
專業(yè)描述: 能熟練操作Flash,photoshop,Coreldraw,Frontpage.并能夠精通Office辦公軟件.

工作經(jīng)驗(yàn)

沃爾核材股份有限公司
起止時間: 2005-11-01 - 2007-12-05
所屬行業(yè): 電子、電氣
擔(dān)任職位: 行政專員
工作職責(zé)和業(yè)績: (1)安排落實(shí)上級要求的各項(xiàng)任務(wù),提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障; (2)參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行,確保行政后勤管理的順利進(jìn)行; (3)負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購與使用管理; (4)負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù),水、電、氣、熱等能源后勤保障工作; (5)進(jìn)行宣傳與安全檢查,代表公司與物業(yè)部門交涉,管理公司用水、用電情況; (6)辦理公司購車、車輛年檢的相關(guān)手續(xù),安排活動用車,并統(tǒng)計(jì)人員用車的費(fèi)用; (7)對公司人員申領(lǐng)辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化; (8)辦理上級臨時交辦的其他工作。 (9)負(fù)責(zé)公司各部門電話費(fèi)的統(tǒng)計(jì)及核對. (10)辦理公司個人名片及月結(jié)工作.
上海英聯(lián)電子科技有限公司深圳分公司
起止時間: 2008-02-02 - 2008-11-05
所屬行業(yè): 電子
擔(dān)任職位: 經(jīng)理助理
工作職責(zé)和業(yè)績: 主要職責(zé):1、行政:負(fù)責(zé)深圳員工的入職手續(xù)和離職手續(xù)辦理 負(fù)責(zé)深圳人員每月考勤 負(fù)責(zé)深圳采購 負(fù)責(zé)深圳后勤工作,如,公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù),水、電、氣、熱等能源后勤保障工作 2、財(cái)務(wù)。負(fù)責(zé)每月給分公司員工發(fā)放工資、報銷審核及發(fā)放 每月做賬與總部核對(銀行賬與現(xiàn)金賬) 負(fù)責(zé)每月及時交辦公室租金、每月交稅 去租憑所開發(fā)票,同時交稅及管理費(fèi) 負(fù)責(zé)給深圳員工辦理社保、每月去開戶行拿回單 負(fù)責(zé)公司年檢工作等 3、銷售助理: 管理深圳樣品發(fā)放
泛海三江
起止時間: 2009-02-01 - 2009-10-05
所屬行業(yè): 電子
擔(dān)任職位: 人事專員
工作職責(zé)和業(yè)績: 負(fù)責(zé)公司大客戶的接待; 負(fù)責(zé)起草公司行政文件及各項(xiàng)通告; 負(fù)責(zé)各種會議記要、備忘錄及其它文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作; 負(fù)責(zé)公司文件發(fā)放、處理、歸檔等工作; 負(fù)責(zé)搞好董事的日常工作安排,如會議、工作約會、宴請等; 辦理公司購車、車輛年檢的相關(guān)手續(xù),安排活動用車,并統(tǒng)計(jì)人員用車的費(fèi)用; 負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù),水、電、氣、熱等能源后勤保障工作; 負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理及副總辦公室的整理及每日送報工作并及時更補(bǔ)老總辦公室的辦公用品,礦泉水等。 領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事情;
上海大眾汽車銷售4S店
起止時間: 2011-01-07 - 2011-12-05
所屬行業(yè): 汽車銷售
擔(dān)任職位: 人事專員
工作職責(zé)和業(yè)績: 管理人事行政方面的各項(xiàng)事宜,包括工資的核算,社保的辦理及納費(fèi),人員的招募、入職、考核與企業(yè)業(yè)余活動策劃等。建立并完善公司人力資源管理體系。協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策,研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事諸方面的方針,政策,指令,決議。

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